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ページ番号:4050

掲載開始日:2022年12月23日更新日:2024年11月19日

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各部の経営方針

令和5年度 各部の経営方針

市政の更なる透明性の向上と市民との情報共有を図るため、令和5年度の各部の取組の方向や主要な事務事業の概要のほか、前年度の振り返りなどをまとめた「各部の経営方針」を作成しました。
それぞれの部が抱える課題や主要な事務事業の到達目標等を明らかにするとともに、各部の主体的なマネジメントを推進し、その目標の達成に向けて積極的な取組を進めていきます。
「各部の経営方針」の主な記載内容は以下のとおりです。

  • 部長職等からひとこと
  • 各部の現状と課題
  • 各部の経営方針
  • 基本計画に掲げる施策推進及び成果向上に向けた「4つの視点」に基づく取組
  • 各課の基本的な目標・方針等
  • 主要な事務事業と到達目標

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令和4年度 各部の経営方針

市政の更なる透明性の向上と市民との情報共有を図るため、令和4年度の各部の取組の方向や主要な事務事業の概要のほか、前年度の振り返りなどをまとめた「各部の経営方針」を作成しました。
それぞれの部が抱える課題や主要な事務事業の到達目標等を明らかにするとともに、各部の主体的なマネジメントを推進し、その目標の達成に向けて積極的な取組を進めていきます。
「各部の経営方針」の主な記載内容は以下のとおりです。

  • 部長職等からひとこと
  • 各部の現状と課題
  • 各部の経営方針
  • 各部における横断的連携による施策の推進
  • 各課の基本的な目標・方針等
  • 主要な事務事業と到達目標
  • 各部経営の前年度振り返り
  • 前年度の主要な事務事業の取組状況等

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令和3年度 各部の経営方針

市政の更なる透明性の向上と市民との情報共有を図るため、令和3年度の各部の取組の方向や主要な事務事業の概要のほか、前年度の振り返りなどをまとめた「各部の経営方針」を作成しました。
それぞれの部が抱える課題や主要な事務事業の到達目標等を明らかにするとともに、各部の主体的なマネジメントを推進し、その目標の達成に向けて積極的な取組を進めていきます。
「各部の経営方針」の主な記載内容は以下のとおりです。

  • 部長職等からひとこと
  • 各部の現状と課題
  • 各部の経営方針
  • 各部における横断的連携による施策の推進
  • 各課の基本的な目標・方針等
  • 主要な事務事業と到達目標
  • 各部経営の前年度振り返り
  • 前年度の主要な事務事業の取組状況等

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令和2年度 各部の経営方針

市政の更なる透明性の向上と市民との情報共有を図るため、令和2年度の各部の取組の方向や主要な事務事業の概要のほか、前年度の振り返りなどをまとめた「各部の経営方針」について、新型コロナウイルス感染拡大の影響に鑑み、6月1日時点として策定しました。
それぞれの部が抱える課題や主要な事務事業の到達目標等を明らかにするとともに、各部の主体的なマネジメントを推進し、その目標の達成に向けて積極的な取組を進めていきます。
「各部の経営方針」の主な記載内容は以下のとおりです。

  • 部長職からひとこと
  • 各部の現状と課題
  • 各部の経営方針
  • 各部における横断的連携による施策の推進
  • 各課の基本的な目標・方針等
  • 主要な事務事業と到達目標
  • 各部経営の前年度振り返り
  • 前年度の主要な事務事業の取組状況等

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このページに関するお問い合わせ

調布市行政経営部企画経営課 

電話番号:042-481-7362・7368・7369

ファクス番号:042-485-0741