市職員の懲戒処分(発令年月日 令和6年6月24日)

市職員の懲戒処分について(発令年月日 令和6年6月24日)

令和6年6月24日付けで、地方公務員法の規定に基づき、職員の懲戒処分を行いましたので、次のとおり公表します。

該当職員

市長部局　課長職　50歳代(当時　教育部局　課長補佐職)

事案の概要

前職場の執務室内で行われた上司からの行為について、令和6年1月、部下職員からハラスメントの申し出がありました。市のハラスメント苦情処理委員会で審議した結果、被処分者は、業務上必要かつ相当な範囲を超えた指導を繰り返していたとして、調布市職員のハラスメントの防止等に関する規則第2条第1項第2号イに規定するパワーハラスメントに該当すると認定したものです。

処分の内容

戒告

処分理由

本件は、上司と部下という優越的な関係を背景とした言動であり、業務上必要かつ相当な範囲を超え、当該言動により職員の勤務環境を害した行為であるため、地方公務員法第29条第1項第3号に掲げる「全体の奉仕者たるにふさわしくない非行のあった場合」に該当することから、職員の処分を行いました。