調布市人材育成総合プラン

調布市人材育成総合プランの位置づけ

これまで個別に進行管理していた3つの人事関連計画(人材育成基本方針・特定事業主行動計画・障害者活躍推進計画)を統合し、組織力向上のための組織・人事施策の総合的な計画とするため、「調布市人材育成総合プラン」を策定いたしました。同じく、令和5年度を初年度とする「調布市総合計画」とも連動しながら実効性の向上を図っていきます。

なお、第4章「職場環境の整備に関する取組」の1から4まで(働き方改革による生産性の向上、育児・介護・治療や地域・社会貢献活動などの生活と仕事との両立支援、女性職員の活躍推進、能力を最大限発揮できる職場環境の整備)については、「次世代育成支援対策推進法」及び「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」に基づき、任命権者(特定事業主)が連名で策定する「調布市特定事業主行動計画第八次行動計画」として位置付けるとともに、第4章の5(障害者の活躍推進に関する取組)については、「障害者の雇用の促進等に関する法律」に基づき、任命権者が連名で策定する「調布市障害者活躍推進計画」として位置付けます。

計画期間

令和5(2023)年度から令和12(2030)年度までの8年間
(実行プランは8年間を前・後期の2期に分けて取組を推進)

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• 調布市人材育成総合プラン（PDF：3,305KB）
• 調布市人材育成総合プラン参考資料集（PDF：2,520KB）